Hebben jullie vacatures openstaan, maar blijven de juiste kandidaten uit? Dan ligt dat meestal niet aan de arbeidsmarkt. Sterker nog, meestal ligt het aan je eigen proces. Zonder dat je het zelf doorhebt.
Met de Recruitment Quickscan ontdek je in een paar minuten waar jullie instroom stokt en welke onderdelen van jullie proces de meeste impact hebben op bereik, sollicitaties en conversie.
Klik op de knop en vraag nu gratis jouw Recruitment Quickscan aan.
Veel bedrijven denken dat ze te weinig reacties krijgen. Maar in werkelijkheid haken kandidaten halverwege af. Ze zijn geïnteresseerd… en verdwijnen. Omdat het proces te complex voelt.
Te veel stappen, verplichte CV’s of motivatiebrieven en al helemaal niet mobielvriendelijk. Goede technici reageren snel. Maar als het niet direct eenvoudig is, zijn ze weg.
De Recruitment Quickscan laat zien waar kandidaten afhaken — en hoeveel sollicitaties je nu misloopt.
Herkenbaar? Vacatures blijven openstaan. Planning komt onder druk te staan.
En het team? Dat draait structureel overuren.
Veel bedrijven lossen dit op met losse acties. Maar zonder structuur blijft instroom toeval. Daardoor kost recruitment energie, in plaats van dat het rust geeft.
Bedrijven die hun instroom wél onder controle hebben, weten wat er binnenkomt en kunnen vooruit plannen. De Recruitment Quickscan laat zien waar jullie nu staan — en wat nodig is om instroom voorspelbaar te maken.
Na je aanvraag krijg je:
Score op de belangrijkste onderdelen van jullie recruitmentaanpak
Korte analyse van waar jullie instroom nu lekt
Concrete verbeterpunten per onderdeel
Mogelijkheid om een verdiepende analyse aan te vragen
Neem contact op voor info
Deze website is gemaakt door Talent Rocketeers