Jorn Gijzen, Author at Talent Rocketeers

Dorette Stoffels - Van Aarsen, Ik kan Talent Rocketeers dan ook van harte aanbevelen aan bedrijven die op zoek zijn naar een doeltreffende, professionele en betrokken partner

Dorette – HR Manager bij Van Aarsen

Jorn Gijzen 21 maart 2025 Geen reacties

Snelle werving, sterk employer brand Waar liepen wij tegenaan? Wij merkten dat het te lang duurde om voldoende gekwalificeerde mensen aan boord te krijgen. Met name voor technische, commerciële en…

12 Expert tips voor een effectieve ‘werken bij’ website

Jorn Gijzen 12 maart 2025 Geen reacties

In een tijdperk waarin het online werven van talent essentieel is, vormt een effectieve ‘werken bij’ website de spil van de recruitmentstrategie. Talent Rocketeers, expert in job marketing, online marketing…

8 redenen om social media in te zetten voor werving van personeel

8 redenen waarom je social media inzet om personeel te werven

Jorn Gijzen 14 februari 2025 Geen reacties

Waarom personeel werven via social media? In de huidige arbeidsmarkt, waar technisch talent schaarser lijkt dan ooit, is het vinden van de juiste medewerkers een uitdaging voor veel bedrijven. Social…

talent rocketeers voorkom kosten onnodige stress zoeken personeel

Hoe kun je het beste personeel werven? Zelfs in een krappe arbeidsmarkt?

Jorn Gijzen 11 december 2024 Geen reacties

Personeel werven in een krappe arbeidsmarkt? Is dat nog wel mogelijk? In bijna alle sectoren is er een groeiende vraag naar personeel. Echter, het aanbod blijft achter, wat het voor…

Review Talent Rocketeers Richard - kdd teamleider functie

Richard – Kandidaat voor Teamleider functie

Jorn Gijzen 21 november 2024 Geen reacties

Fantastisch Deze manier om via de website te solliciteren vind ik echt fantastisch, gewoon makkelijk via een vragenlijst een voorselectie invullen en klaar ! Ik werd snel telefonisch benaderd en…

Review Talent Rocketeers Antoine - kdd teamleider functie

Antoine – Kandidaat voor Teamleider functie

Jorn Gijzen 21 november 2024 Geen reacties

Betrouwbare partner Ik heb het selectieproces bij Talent Rocketeers als zeer positief ervaren. Tijdens het solliciteren op een vacature werd ik verrast door de korte vragenlijst op de site en…

Review Talent Rocketeers Harm - Van Aarsen

Harm – Conventioneel draaier bij Van Aarsen

Jorn Gijzen 21 november 2024 Geen reacties

Enorme betrokkenheid Solliciteren was heel eenvoudig, ik kon mijn voorkeur aangeven over hoe te communiceren: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Tijdens een oriënterend gesprek bespraken we wensen, kwaliteiten en kreeg ik…

Review Talent Rocketeers Dennis - Van Aarsen

Dennis – Manager Productie en Logistiek bij Van Aarsen

Jorn Gijzen 21 november 2024 Geen reacties

Efficiënte werving, duurzame samenwerking Welke oplossing bood Talent Rocketeers? Voor twee lastig in te vullen vacatures van Teamleider Productie en Conventioneel Draaier, leverden de campagnes leverden snel gekwalificeerde nieuwe medewerkers…

Slim gebruik van Social Media ads voor effectieve personeelswerving

Jorn Gijzen 14 november 2024 Geen reacties

In een tijd waarin het vinden van gekwalificeerd personeel een steeds grotere uitdaging wordt, is het gebruik van gerichte advertenties een essentiële strategie geworden. Bij Talent Rocketeers hebben we bewezen…

Employer Branding: Het belang van een ‘werken bij’ website voor je bedrijf

Jorn Gijzen 16 oktober 2024 Geen reacties

In de huidige competitieve arbeidsmarkt speelt Employer Branding een cruciale rol in het aantrekken en behouden van talent. Een ‘Werken Bij’ website kan hierin een sleutelfunctie vervullen. In dit artikel…

Auteur: Jorn Gijzen

Dorette – HR Manager bij Van Aarsen

12 Expert tips voor een effectieve ‘werken bij’ website

8 redenen waarom je social media inzet om personeel te werven

Hoe kun je het beste personeel werven? Zelfs in een krappe arbeidsmarkt?

Richard – Kandidaat voor Teamleider functie

Antoine – Kandidaat voor Teamleider functie

Harm – Conventioneel draaier bij Van Aarsen

Dennis – Manager Productie en Logistiek bij Van Aarsen

Slim gebruik van Social Media ads voor effectieve personeelswerving

Employer Branding: Het belang van een ‘werken bij’ website voor je bedrijf

Direct naar

Contact

Volg ons

Partnerships