Personeel werven in een krappe arbeidsmarkt? Is dat nog wel mogelijk?

In bijna alle sectoren is er een groeiende vraag naar personeel. Echter, het aanbod blijft achter, wat het voor bedrijven uitdagend maakt om hoogwaardige werknemers te vinden. De oplossing in deze krappe arbeidsmarkt? Online job marketing, met een speciale focus op jouw groei!

Waarom is de arbeidsmarkt zo uit balans?

Voordat we onthullen hoe je de ideale kandidaten aantrekt, is het belangrijk om te begrijpen waarom de arbeidsmarkt momenteel zo uit evenwicht is. De aantrekkende economie verhoogt de vraag naar personeel. Bedrijven produceren weer meer of leveren weer meer diensten, maar daar tegenover staat wel dat men dan vaak dient uit te breiden op gebied van personeel.

Echter, vergrijzing en een tekort aan gespecialiseerde vakmensen zoals loodgieters, elektriciens en monteurs dragen ook bij aan aan het feit dat er steeds minder vakkrachten beschikbaar zijn. Daarnaast blijven veel mensen in en tijdens perioden economische onrust, toch liever zitten op hun huidige plek. Want switchen naar een nieuwe werkgever, betekent ook vaak weer meer onzekerheid. Ook al bloeit de economie langzaam op, kijken ze vaak toch nog eerst de kat uit de boom.

De juiste talenten vinden – Het pad naar effectieve werving

Is er een open positie in jouw team? Dan is het tijd om jouw volgende teamlid te vinden. In deze competitieve markt is dit echter vaak een uitdaging. Hoe zorg je ervoor dat jouw vacature boven die van van andere banen uitsteekt? Wellicht gebruik je de gerenommeerde vacaturesites als Indeed, Monsterboard of Nationale Vacaturebank. Uiteraard is daar helemaal niets mis mee. Zij hebben jarenlange ervaring met werving in alle branches. Echter, jouw vacature ziet precies hetzelfde uit als de vacature van alle andere bedrijven. Met andere woorden: je bent een grijze muis in het geheel. Daarnaast zijn de plaatsingskosten vaak ook niet mals. De jobboards doen ook helemaal niets aan jouw employer branding, vergroten jouw online zichtbaarheid niet en dragen ook niet bij aan een duurzaame vindbaarheid.

Wervingsbureaus en recruiters zijn ook een prima oplossing. Met hun grote netwerk kunnen ze vaak redelijk snel schakelen als je een opdracht bij ze neerlegt. Maar net als jobboards, werken zij niet aan jouw employer branding, online zichtbaarheid en vindbaarheid. Je kent ze wel, de vacatures met de titel: “Voor een opdrachtgever in de regio Eindhoven, zijn wij op zoek naar een enthousiaste monteur”. Niemand weet dat dit jullie bedrijf is. Uiteraard werken ze wel aan hun eigen online reputatie. Daarnaast focussen veel bureaus op actief werkzoekenden, mensen die nu op zoek zijn naar een baan. Echter, dat doen niet alleen zij, maar ook alle andere recruiters. In dit speelveld is het dus een kwestie van snelheid en kwantiteit. Ook hoef je er niet raar van op te kijken, als je dezelfde persoon via diverse partners binnenkrijgt. Met onze aanpak krijg jij

Om een goede, eigen employer brand brand op te bouwen is het essentieel om te investeren in het verhogen van de zichtbaarheid op social media. Ook is het belangrijk dat jullie bedrijf wordt gevonden bij relevante zoekopdrachten in de zoekmachines.

Online job marketing – Waarom deze methode wél werkt

Online job marketing is de sleutel tot succes in deze digitale tijdperk. Het stelt je in staat om niet alleen talent te vinden, maar ook potentiële klanten aan te trekken. Dit is waar Talent Rocketeers om de hoek komt kijken.

Ontdek de voordelen van online job marketing met Talent Rocketeers:

• We bieden een moderne, betaalbare én effectieve manier om personeel te werven. met inbegrip van wervingsstrategieën die online marketing mogelijkheden ten volste benutten.
• Onze experts op het gebied van zowel online marketing als job recruitment, zorgen ervoor dat jouw vacature de aandacht trekt op platforms zoals Facebook, Instagram en LinkedIn.
• Met unieke content en doelgerichte strategieën maken we jouw vacature onderscheidend en trekken we niet alleen talent, maar ook potentiële klanten aan.

Klaar om het volle potentieel van online job marketing te ontdekken? Met Talent Rocketeers helpen we ook jouw bedrijf naar ongekende hoogte!